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学社科楼B栋610室
日期:2013-06-26 12:56:28 浏览次数:5697
一、协会工作人员必须于早上8:00前,下午5:30后到考勤员处签到,凡迟于或提前30分钟到离岗者,视为迟到、早退。
二、凡休年休假、事假,必须写出书面请假条,病假须出具县级以上医院开具病假建议书,由单位领导签字批准后交考勤备案。
三、酌情扣除事假工资;迟到、早退累计三次(不跨月计算),扣除误工时间2倍工资;病假、年休假不扣。
四、上班期间,员工因工外出要向领导报告,签到后因私请假外出2小时以上者,视为半天事假;擅自离岗2小时以上者视为全天事假。
五、无故不上班的视为旷工(旷工半天按一天计算),扣除旷工时间工资。每月旷工累计达5天或无故不上班一年超过15天的,予以辞退。
六、个人出勤、考勤情况一律不准代签、补签,出差人员要提前向考勤员报告。办公室每月底将本月考勤表进行汇总,作为发放工资和其它补助的依据。
七、员工因私请假半天,应当向部门负责人报告;请假一天以上需报协会秘书长批准,并报办公室备案。
八、部门负责人因公外出需经协会秘书长批准。
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